JDL-Formation
Comment?
JDL Formation vous propose différents services pour réaliser des actions de prévention pertinentes.
Notamment avec :
- L'analyse des risques, l'élaboration d'un projet et d'un suivi
- Des actions de formation (SST, incendie, risques spécifiques...)
- Des moyens matériels (EPI Antichute, trousse de secours, défibrillateur...)
Analyser les risques en entreprise
La démarche d'analyse des risques, au-delà de l'aspect obligatoire relatif au code du travail (art 4121-1), est le point de départ incontournable à toutes actions de prévention. C'est un préalable indispensable pour que les actions de prévention menées soient adaptées. Repérer, analyser et classer les risques déterminera quelles actions de prévention mettre en oeuvre. Vous deviendrez ainsi maître des risques au sein de votre entreprise. (pour en savoir plus...)
JDL Formation vous accompagne dans cette démarche. Toute demande de formation ou d'achat de matériels s'inscrira dans le cadre d'un projet. De cette manière, vos investissements en terme de prévention seront adaptés, utiles et au final rentables pour votre entrerpise.
Les avantages de la prévention
Les bénéfices d'une démarche de prévention sont nombreux:
- Financiers
- Humains
- Réglementaires
Aspect financier et humain:
Les accidents au travail et les maladies professionnelles (AT/MP) représentent un coût non négligeable pour les entreprises. En effet le taux AT/MP croît en fonction de l'augmentation du nombre d'AT/MP de l'entreprise. Si vous faites diminuer le nombre d'accidents et de maladies professionnelles dans votre entreprise, les cotisations diminueront.
Vous améliorerez également les conditions de travail de vos salariés et par conséquent leur motivation sera grandissante. Vous réduirez ainsi l'absentéisme et gagnerez en productivité et en qualité.
De plus, un employé en arrêt de travail c'est une perte temporaire de savoir faire qui peut ralentir le bon fonctionnement de l'entreprise. Un accident peut aussi rapidement entacher l'image de marque d'une entreprise et même mettre en péril l'activité toute entière.
Aspect législatif et réglementaire:
Selon l'article 4121-1 du code du travail:
"L'employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.
Ces mesures comprennent:
1° Des actions de prévention des risques professionnels
2° Des actions d'information et de formation
3° La mise en place d'une organisation et de moyens adaptés
L'employeur veille à l'adaptation de ces mesures pour tenir compte du changement des circonstances et tendre à l'amélioration des situations existantes."
Cet article impose donc aux employeurs de mettre en oeuvre différentes actions (prévention, formations et mise en place de moyens adaptés) pour assurer la sécurité de leurs salariés. Pour déterminer quelles seront les actions les plus pertinentes pour répondre à cette exigence du code du travail, il sera donc impératif d'évaluer les risques auxquels sont exposés les salariés.
D'autres obligations incombent aux chefs d'entreprises, pour en savoir plus: cliquez ici
Les risques sont multiples et parfois spécifiques à certaines activités. Il convient donc de mettre en place des actions précises pour limiter ou mieux, pour supprimer les risques identifiés.
Pourquoi se former aux gestes d'urgences et à la prévention ?
1) Permet de se protéger juridiquement.
En effet, certaines obligations en matière d'assistance à personne en péril existent. Ces exigences sont les mêmes pour les personnes formées ou non. En revanche ces obligations diffèrent en fonction du statut (particulier, employeur, salarié, association...) (code du travail, code pénal, code civil, code de la sécurité sociale...)
L'aspect réglementaire est abordé en cours de formation. Cela vous permet de connaître les lois et d'agir en conséquence. Des sanctions en terme de mise en danger d'autrui peuvent s'appliquer pour un employeur ou un dirigeant d'association lorsqu'un accident survient. La formation aux premiers secours permet déjà de réduire le risque qu'il y ait un accident. Elle permet aussi de limiter l'aggravation de l'état d'une victime en attendant l'arrivée des secours et vous protège juridiquement car en formant votre personnel vous répondez à deux exigences législatives (mesure de formation et de prévention).
En cas d'accident, le fait d'avoir pris soin de former son personnel sera le signe d'une volonté et d'un investissement en terme de sécurité.
La loi nous protège également si nous intervenons en situation d'accident, il est utile de connaitre les lois, afin d'agir en conformité avec la législation.
2) Limiter la survenue d'un accident
Les personnes formées aux premiers secours sont sensibilisées aux risques et aux conséquences que peut avoir un accident. La formation SST inclut un module important de prévention des risques (mécanisme accidentel, notion de danger, de risque, de situation dangereuse, de personne exposée, analyse de statistiques ...)
3) Limiter l'aggravation de l'état d'une victime
Si malheureusement un accident venait à se produire, il est toujours possible d'en limiter les conséquences. Certains gestes simples réalisables par tous permettent en effet de sauver des vies. L'attente des secours est parfois longue, il est nécessaire et indispensable d'être en mesure d'apporter l'aide suffisante afin que la situation ne se dégrade pas davantage.
4) Bénéfices personnels et protection familiale
La formation aux premiers secours, qu'elle soit dispensée en milieu professionnel ou associatif, vous apportera de nombreux bénéfices personnels. Elle vous permet d'être compétent en matière de sécurité. Vous protégez ainsi tous les membres de votre entourage. Vous gagnerez une certaine reconnaissance de la part de celui-ci.
La formation aux premiers secours devient de plus en plus souvent obligatoire en milieu professionnel, être formé vous donne donc un avantage dans ce milieu (recherche d'emploi, évolution...)
Les différents taux et indicateurs
Les indicateurs présentés ci dessous sont actualisés tout les 6 mois. Ils correspondent à l'ensemble des prestations proposées par JDL-Formation:
Nombre de stagiaires formés depuis janvier 2021: 695
Satisfaction Globale: 94,4%
Taux de réussite: 99,2%
Abandons: 0,3% (Absence en cours de formation)
Rapport mise en service Fixe
Documents à télécharger
Livret Travail en hauteur
Livret SST
Livret Incendie
Liste trousse de secours
Fiche préparation d'alerte Recto
Fiche préparation d'alerte Verso
Rapport de mise en service
Rapport de vérification journalière Roulant